ارزیابی شخصیت شناسی دیسک، ابزاری است که به شما کمک می‌کند تا بینشی در مورد چگونگی سبک رفتار طبیعی خود و تأثیر آن بر نحوهٔ تعامل با دیگران، به دست آورید.

به زبانی ساده‌تر تست دیسک، تجزیه‌و‌تحلیل دقیقی از تمایلات رفتاری، ترجیحات و سبک ارتباطی شما ارائه می‌دهد. نتایج آزمون دیسک می‌تواند به شما در شناسایی نقاط قوت، ضعف و فرصت‌های رشد کمک کند؛ همچنین شما را در بهبود مهارت‌های ارتباطی و دستیابی به موفقیت‌های فوق‌العاده در کار و زندگی یاری می‌کند. اگرچه این ابزار برای توسعه حرفه‌ای و پرورش روابط در محل کار در نظر گرفته شده است؛ اما در شناخت شخصی از خود نیز تاثیرگذار است؛ چرا که خودآگاهی بزرگترین هدیه‌ای است که می‌توانیم به خود بدهیم و درک خود و دیگران، به بهبود گفتگو و ارتباط درونی ما با آنها کمک کرده و منجر به ایجاد روابط بهتر و محکم‌تر می‌شود.

در قلب مدل دیسک این درک نهفته است که هر فرد دارای ترکیبی منحصربه‌فرد از چهار سبک اصلی است که مدل رفتاری disc را تشکیل می‌دهند. این سبک‌ها ذاتا بهتر یا بدتر از یکدیگر نیستند؛ فقط تمایلات افراد به اولویت‌های خاص، مانند دستیابی به نتایج، هماهنگی با محیط یا تجزیه‌و‌تحلیل جزئیات را اندازه‌گیری می‌کنند. این آزمون یک راه بصری است برای درک اینکه تمایل داریم انرژی خود را بیشتر در کجا متمرکز کنیم و چگونه با چالش‌های بزرگ‌تر مواجه می‌شویم. 

به‌طور کلی این آزمون، مفیدترین و موثرترین ویژگی‌های فرد را در محیط‌های کاری هدف قرار می‌دهد و نشان می‌دهد که دارای کدام ویژگی‌ها و فاقد کدام ویژگی‌ها است و با نتایج تست شخصیت شناسی دیسک، بهتر می‌دانید که چگونه ترجیحات شما با انتظارات شغلی شما مطابقت دارد.